|
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI
Karar Tarihi: 23/12/2025
Karar No: 2025/1
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun
39 uncu maddesi ile Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 522 nci maddesi gereğince, iş sözleşmesi ile
çalışan ve bu Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin asgari
ücretini tespit etmekle görevli Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 12/12/2025
tarihinde başladığı çalışmalarını 23/12/2025 tarihine kadar sürdürmüş ve
yaptığı üç toplantı sonucunda;
1) Milli seviyede tek asgari ücret tespitine,
2) İşçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1/1/2026
– 31/12/2026 tarihleri arasında 1101 Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak
tespitine,
3) Asgari ücret desteğinin 2026 yılı Ocak ilâ Aralık döneminde 1270 Türk
Lirası (bin iki yüz yetmiş lira) olarak sürdürülmesi için desteğin kapsamı
ile usul ve esaslarının yeniden belirlenmesinin önerilmesine,
4) İş bu Kararın, 1/1/2026 tarihinde yürürlüğe girmek üzere Resmî
Gazete’de yayımlanmasına,
işçi temsilcilerinin toplantıya katılmamalarına karşılık, katılanların
oybirliğiyle karar verilmiştir.
GEREKÇE
Asgari Ücret, bilindiği gibi ödenmesi zorunlu
olan en az Ücrettir.
Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Asgari
Ücret Yönetmeliği uyarınca, asgari ücret, pazarlık ücreti değildir.
Asgari ücretin belirlenmesi sırasında,
Komisyonumuz, bu çerçevede bir karar alınması için çalışmış, işçilerin geçim
şartlan ve enflasyon hedefi gibi faktörleri değerlendirmiştir.
İşte bu çerçevede hareket eden Komisyonumuz;
işçinin günlük asgari ücretini; 1/1/2026 ilâ 31/12/2026 tarihleri arasında 1101
Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak belirlemiştir.
Asgari Ücret Yönetmeliği’nin 11 inci maddesi
kapsamında, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nca tespit edilen asgari ücretin
1/1/2026 tarihinde yürürlüğe gireceği öngörülmüştür.
|
