Sistem Tarayıcınızı Tanıyamadı Sitede Sorun Yaşayabilirsiniz!!! Lütfen Bu Durumu Site Yönetimine Bildirinhttp://www.maliforum.comabone konusu ekleniri.arabaci@maliforum.com2005 - 2010 © Copyright Maliforum | Tüm Hakları Saklıdır. İzinsiz Kopyalanamaz.
Yasal Uyarıtr-TRhttp://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=827TOPLU İŞÇİ ÇIKARMAI ) GENEL OLARAKİş sözleşmeleri genellikle bireysel şekilde feshedilir. Ancak ekonomik kriz, buhran dönemlerinde talep azalmasına bağlı olarak işverenler öncelikle maliyetleri düşürmek için toplu işçi çıkarma yöntemine de başvurmaktadır. Bu işçi çıkarmanın özelliği toplu bir şekilde işçi çıkarma olduğu için bu durum ülkenin toplumsal ve sosyal yapısını önemli bir şekilde etkilemektedir. Önceki İş Kanunu olan 1475 sayılı kanunda da bu kurum düzenlenmiş olmakla birlikte dünyadaki yeni gelişmeler göz önüne alınarak yeni İş Kanunumuz olan 4857 sayılı kanunumuzun 29. maddesinde ‘ Toplu İşçi Çıkama’ başlığı ile bu konu düzenlenmiş bulunmaktadır.İŞ KANUNU MADDE 29İşveren; ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, işyeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az otuz gün önceden bir yazı ile, işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirir.İşyerinde çalışan işçi sayısı:a) 20 ile 100 işçi arasında ise...Rumeli2204Okunma: 2301.09.2010 13:01:27http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=826LİMİTED ŞİRKETLERDE TASFİYELimited şirketlerin tasfiyesi ve işlemleri başlıklı yazımızın konusu ; tasfiye süresince tasfiyenin başlangıcında ve bitişinde yapılacak işlemler, limited şirketler esas alınmak suretiyle açıklanmıştır. Tasfiye işlemlerinin yalnızca ticaret siciline tescille değil; Vergi idaresi, Bağ-kur, SSK gibi kurum ve kuruluşlara da bir takım yükümlülüklerin var olduğu ve bu yükümlülüklerin fazlaca teferruata girmeden olabildiğince işlemlerin neler olduğu ve nelere dikkat edilmesi yazımızdaki asıl amaç olup uygulayıcılara ve meslek mensuplarına yardımcı olmaktır.Tasfiye, kelime anlamı arıtma, ayıklama, temizleme, hesabı kapatmak anlamındadır.Tasfiye, herhangi bir nedenle faaliyetine son veren, şirketin tüm hesaplarının kapatılmasıdır. Limited şirketler kanun ve şirket ana sözleşmesinde yazılı hallerin meydana gelmesi veya ortaklar kurulu kararı ile sona erer. Sermaye şirketleri, iflastan başka bir nedenle infisah ettiklerinde, durum ortaklar kurulunca ticaret siciline te...ARABACIOkunma: 7224.08.2010 17:16:46http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=825Kiraları bankaya yatırma zorunluluğu Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 257'nci maddesinin birinci fıkrasının (2) numaralı bendiyle Maliye Bakanlığı'na, mükelleflere muameleleri ile ilgili tahsilat ve ödemelerini banka, benzeri finans kurumları veya posta idarelerince düzenlenen belgelerle tevsik etmeleri zorunluluğunu getirme ve bu zorunluluğun kapsamını ve uygulamaya ilişkin usul ve esaslarını belirleme yetkisi verilmiştir. Maliye Bakanlığı bu yetkisini geçmişte 320 sayılı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile kullanmıştır. (Bu genel tebliğden sonra konuya ilişkin olarak 323, 324 ve 332 sayılı Genel Tebliğler ile 1 sayılı Vergi Usul Kanunu yayımlanmıştır.) Söz konusu Genel Tebliğler ile birinci ve ikinci sınıf tüccarlara, kazancı basit usulde tespit edilenlere, defter tutmak zorunda olan çiftçilere, serbest meslek erbabı ile vergiden muaf esnafa, kendi aralarında yapacakları ticari işlemlerle nihai tüketicilerden (Türkiye'de mukim olmayan yabancılar hariç) mal veya hizmet bedeli olarak yap...suskuOkunma: 5224.08.2010 00:17:52http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=823Maliye, şikâyetleri dikkate aldı e-beyannamede cezalar düşürüldü Maliye, işlemleri hızlandırmak ve kayıt dışıyla mücadeleyi güçlendirmek gibi maksatlarla elektronik ortamda beyanname ve bilgi formlarının verilmesi uygulaması başlattı. Ancak, beyanın elektronik ortamda verilmesi mecburiyetine uymayanlara öngörülen cezalar konusu bir türlü rayına oturmadı. Önceleri uygulamanın yerleşmesi için oldukça yüksek tutulan cezalar, bu köşede sıkça dile getirdiğim üzere mükelleflerle mali müşavirleri karşı karşıya getirdiği için sıkıntılara sebep olmuştu. Küçük bir ihmal için ödenecek cezanın yüksekliği ve bu cezayı kimin (mali müşavir mi mükellef mi) üstlenmesi gerektiği, konunun mahkemelere taşınmasına sebep oldu. Mahkemelerin bu cezaların adil olmadığı ve ceza kesmek için bir uyarıda bulunulması gerektiği yönündeki mükellefler lehine verdiği kararlar, konuyla ilgili mevzuatın elden geçirilmesine sebep oldu. Yapılan ilk düzeltmeyle cezanın uygulanması için mükellefe bunun yazılı olarak bildiril...suskuOkunma: 4324.08.2010 00:13:12http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=821geçen hafta vergi dairesinden tebligat ile ödeme emri geldi. verilen 7 günlük süre bugun doluyor. ödeyemeyeceğiz. Bundan sonraki aşamalar nedir ?...minekocOkunma: 4423.08.2010 14:20:06http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=817Son değişiklerden dolayı temmuz ssk gün sayısını 31 olarakmı yollayacağız ? 30 mu ? ...minekocOkunma: 6323.08.2010 11:59:23http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=815 AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNDE“HAK EDİLEN ÜCRET” VE “PRİM, İKRAMİYE VE BU NİTELİKTEKİ İSTİHKAK’IN” AYRI GÖSTERİLMESİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17 nci maddesinin üçüncü fıkrasında; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinde Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereği sigortalı sayılanlara verilecek ödeneklerin veya bağlanacak gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazancın hesabında prim, ikramiye ve bu nitelikteki arızi ödemeler dikkate alınmış ise ödenek ve gelire esas alınacak günlük kazancın, ücret toplamının ücret alınan gün sayısına bölünmesiyle hesaplanacak günlük kazanca, %50 oranında bir ekleme yapılarak bulunan tutardan çok olamayacağı düzenlenmiştir.Bu itibarla, 12/5/2010 tarihli, 27579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 102 nci maddesinde yapılan düzenlemeyle, aylık prim ve hizmet belgesinin “Sigorta Primine Esas Kazanç” bölümü “Hak Edilen Üc...suskuOkunma: 15411.08.2010 11:17:28http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=814Dikkat! İsteğe bağlı sigortada son durum!..Merhaba sevgili okuyucular, isteğe bağlı sigorta konusunda geçen ay başında SGK yeni bir tebliğ yayımladı. Bu tebliğde isteğe bağlı sigorta konusunda tam aydınlığa kavuşmamış konular daha açık şekilde anlatılmış ancak SSK'lı olarak reform öncesinde isteğe bağlı başlayıp halen devam edenlerin 1 Ekim 2008 sonrası için Bağ-Kur kapsamında değerlendirilmeleri konusu ile Emekli Sandığı'na tâbi isteğe bağlı sigortalı olmuş olanların 1 Ekim 2008 sonrasında da Emekli Sandığı'na tâbi olarak devam etmeleri konusunda bir değişiklik yapılmamış. İsteğe bağlı sigortalı olma şartları İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için uluslararası sosyal güvenlik sözleşmelerinden doğan haklar saklı kalmak kaydıyla, Türkiye'de yasal olarak ikamet edenler ile Türkiye'de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde bulunan Türk vatandaşlarından;a) 18 yaşını doldurmuş olmak,b) Kanuna tâbi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya SS...suskuOkunma: 7211.08.2010 00:20:50http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=813 Genel sağlık sigortası uygulamasında 1 Ekim'de ne değişiyor? Son günlerde kamuoyunu meşgul eden konulardan biri de genel sağlık sigortası uygulamalarıyla ilgili... Büyük bir kesim tarafından, genel sağlık sigortası uygulaması sanki 1 Ekim 2010 tarihinde başlıyormuş gibi algılanıyor.Oysa genel sağlık sigortası uygulaması; çalışanlar, emekliler, isteğe bağlı sigortalılar ve bunların bakmakla yükümlü oldukları kişiler açısından 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren uygulanıyor. Hatta; 5510 sayılı SS ve GSS Kanunun 60. maddesinin c/4-8,10 numaralı bentlerinde sayılan vatani hizmet tertibinden aylık alanlar, Terörle Mücadele Kanunu kapsamında aylık alanlar, Dünya Olimpiyat ve Avrupa Şampiyonluğu kazanmış sporcular ile SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Kanununa göre gelir veya aylık alan kişiler 1 Temmuz 2010 tarihinden itibaren genel sağlık sigortası kapsamındalar. Peki, yanlış anlamalara neden olan 1 Ekim 2010 tarihi neyi ifade ediyor? BİLDİRİMDE BULUNMA ZORUNLULUĞU4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur), 4/c) E...suskuOkunma: 8711.08.2010 00:08:13http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=812Ücretlerde fazla kesilen vergilerin düzeltilmesi Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 6009 Sayılı Yasa'nın 6'ncı maddesi ile Gelir Vergisi Yasası'na ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde yapılacak düzeltmeye yönelik geçici 78'inci madde eklenmiş bulunmaktadır. Bu madde gereği olarak 2010 yılına ilişkin olarak yapılmış ücret ödemeleri için 6009 sayılı yasanın Resmi Gazete'de yayımlandığı tarih olan 01.08.2010 tarihi ile 01.01.2010 tarihleri arasında, 01.01.2010 tarihinde geçerli olan tarifeye göre fazla yapılan tevkifatın düzeltilmesine ait mahsup, red ve iade işlemlerine yönelik usul ve esasların Maliye Bakanlığı tarafından belirlenmesi öngörülmüştür.Maliye Bakanlığı tarafından konuya ilişkin olarak yayımlanan 274 seri numaralı Gelir Vergisi genel tebliğiyle yapılan açıklamalar çerçevesinde; eğer 2010 yılında 01.08.2010 tarihine kadar yapılan yüzde 27 oranından daha yüksek olan yüzde 35 oranında vergi tevkifatı yapılmış bulu...suskuOkunma: 18211.08.2010 00:02:01http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=811 Prime esas kazanç bildiriminde değişiklik yapıldı Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği bazı değişiklikleri de içermek üzere yeniden düzenlendi. Yönetmeliğin 12 Mayıs 2010 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni şeklinde yapılan değişikliklerden biri de 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olanların prime esas kazanç ve prim ödeme gün sayısı bildirimine ilişkin olarak aylık prim ve hizmet belgesinde yapılan değişiklik..PRİME ESAS KAZANÇBİLDİRİMİ 4/a (SSK) kapsamında sigortalı sayılanların sigorta primine esas kazanç bildirimlerinde; hak edilen ücretler ile prim, ikramiye ve bu nitelikteki ödemeler ayrı ayrı gösterilecek. Uygulamaya 23 Ağustos 2010 tarihine kadar verilecek olan Temmuz 2010 dönemine ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden başlanacak. Mevcut uygulamada, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-Bildirge kanalıyla gönderilmesi sırasında, sigortalıların hak ettikleri ücretleri ile sigortalılara ay içinde ödenen prim, ikramiye gibi istihkaklar, prime esas kazanç başlığı altında tek tut...suskuOkunma: 7910.08.2010 23:56:14http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=810Elektronik ortamda verilmeyen beyannamelere ilişkin özel usulsüzlük cezalarındaönemli indirim 1 Ağustos 2010 Tarihli ve 27659 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanan6009 Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ilegelir vergisi kanunu, vergi usul kanunu gibi kanunlarda çeşitli değişiklikler yer almaktadır. Makalemizde, yukarıda yer alan kanunla yürürlüğe giren yeni özel usulsüzlük cezalarına yer vereceğiz.Mali müşavir ve vergi mükelleflerinin uykularını kaçıran anormal vergi cezaları 01.08.2010 tarihinden itibaren belli orandan yumuşatılmış ve hataların erken farkedilmesi durumunda önemli indirim avantajları sağlamıştır. Yeni düzenlemeye gore, Özel Usulsüzlük Cezalarında Yapılan Değişiklikler Matbaalara uygulanacak vergi cezaları:Belge basımı ile ilgili bildirim görevini tamamen veya kısmen yerine getirmeyen matbaa işletmecilerine (393 Sıra No.lu V.U.K Genel Tebliği ile 1.1.2010'dan itibaren 570 -TL)özel usulsüzlük cezası kesilir.(...suskuOkunma: 6110.08.2010 23:46:50http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=809Kadınlara 4 yıl erken emeklilik sürprizi SSK’lı kadınlara müjdeSosyal Güvenlik Kurumu, yeni yayınladığı tebliğ ve genelge ile bütün SSK'lı (4a) kadınlara doğum borçlanmasının önünü açtı.Sosyal Güvenlik Kurumu, yeni yayınladığı tebliğ ve genelge ile bütün SSK'lı (4a) kadınlara doğum borçlanmasının önünü açtı. Çalışmaya başlamadan önce doğum yapmış anneler de bu haklardan yararlanabilecek. Kadınlara 4 yıl erken emeklilik ile ilgili olarak doğum borçlanmasından bütün annelerin yararlanabileceğini, bu konuda işçi, esnaf, memur, çiftçi, ev hanımı ayrımı yapılamayacağını, iki çocuk için 4 yıla kadar yapılacak borçlanmayla kadınların erken emekli olabilecekleri konuşuluyordu. SGK, bugünlerde yayınladığı tebliğ ve genelge bütün kadınlara doğum borçlanmasının önünü açtı. Yeni düzenlemelere göre; ÇOCUK SAĞ OLMALI* Doğum yapmış olan,* Çocuğu sağ doğmuş olan,* Doğumdan sonraki iki yıllık sürenin bir kısmında veya tamamında çalışmamış/prim ödememiş olan,Bütün anneler doğum borçlanması yapabilecek. ...suskuOkunma: 13410.08.2010 23:43:35http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=807Anonim şirket hisse devir sözleşmesinde, A firmasında payı olan B firması payını C ye satıyor. Devreden B firması Devralan C firması diye devir sözleşmesi yapılıp imzalanıyor. Peki Devreden B firmasının ortaklarının bundan haberi olması gerekmıyormu ? kanunda böyle bir madde varmı ? Devir sözleşmesinde devreden ortak altına ortaklarınında imzasının alınması gerekmezmi ? Kanunen durum nedir ? Yardımınızı bekliyorum....minekocOkunma: 10709.08.2010 15:30:49http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=806EMEKLİ OLDUKTAN SONRA ÇALIŞANLARIN DURUMU Emekli olduktan sonra çalışmak ülkemiz gerçeklerinden birisi ve yeni sosyal güvenlik sisteminde de bu duruma uygun düzenleme yapılmıştır. Ancak, (SGDP) Sosyal Güvenlik Destek Primi ile çalışma olgusu yeni dönemde de yani 01.10.2008 günü ve sonrasında eskiye göre epey farklılaştı. Ülkemizde 1986 yılından beri SSK’dan emekli olanların hem emekli aylıklarını alıp hem de sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam etme imkanı vardır. Öte yandan Bağ-Kur’dan emekli olanlara SGDP uygulaması 2003 yılından beri uygulanmaktadır. İnsanlar emekli olduktan sonra bazen işçi, bazen esnaf bazen de memur olarak çalışabildiği gibi yurtdışında da işe girilebilinmektedir. Bizde bu durumlara göre konuyu ele alacağız. 1- Emekli olduktan sonra işçi olarak çalışanların durumu 01.10.2008 öncesinde;Nereden emekli olursa olsun emekli olduktan sonra bir fabrikada veya işyerinde işçi olarak çalışmaya başlayan bir kişinin emekli aylığına hiç dokunulmaz. Sad...adminOkunma: 11906.08.2010 10:34:15http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=799Herkese selam..Arkadaşlar bir sorum olacak. avukat bir mükellefim bir firma adına takip ettiği davayı kazanmış ve icra dairesi tarafından 9.012,73 TL vekalet ücretine hak kazanmıştır.Bu parayı almak için avukatın müvekkili olan şirkete serbest meslek makbuzu kesmesi gerekiyor.Avukat olan mükellefim bana kendi sisteminden İcra Takip Kartı çıktısı alarak orda yazan bu 9.012,73 TL olan rakamın makbuzunu kesmemi istedi. Sorum şu..Ben bu 9.12,73 TL'yi brüt rakam mı düşünmeliyim yoksa net rakam mı??Açıkçası tahsilatı yapmak için ben bu rakamı net rakam olarak düşündüm ve makbuzunu kesip avukatın müvekkiline faxladım.Şöyle bir makbuz çıktı ortaya.. Netten Brüte ; 9.012,73 /80*100=11.265,91 TL brütü buldum. Bu rakam üzerinden stopaj yaptım.. 11.265,91*0,20=2.253,18 TL. Bu durumda benim netim 11.265,91-2.253,18=9.012,73 ü buldum. Brütün kdv'sini alıp 11.265,91*0,18=2.027,86(KDV) nete eklediğimde benim tahsil edeceğim tutar9.012,73+2.027,86=11.040,59 TL oldu. Yaptığım bu işlemin doğruluğundan ço...gorbagorOkunma: 18426.07.2010 15:02:42http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=797satış fatuarası üstünde iskonto yapılmış yapılan satış stoklu nasıl kayıt edebilrim.??? muhasebe kaydı nasıl olmalı şüphede kaldım.....unhurOkunma: 13023.07.2010 11:26:40http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=794KOSGEB BAŞVURALARI HALEN DEVAM EDİYORMU ARKADAŞLAR...caglaOkunma: 13016.07.2010 12:44:07http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=791merhaba arkadaşlar kasko ve trafik hasarlarında kesilen fatura tutarı sigorta şirketinden eksik gelmesinden kaynaklanan tutarın muhasebeleştirlmesinde cari alacağımız oluyor ve carim kapanmıyor kalan meblağı gidere atabilirmiyiz. nasıl muhasebeleştircez...caglaOkunma: 11416.07.2010 10:23:40http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=785Mali tatil 1 Temmuz’da başlıyor. Geçen sene bu konuda kaleme aldığım yazı çok beğenilmiş olmalı ki aynı yazıyı yayınlamam için oldukça fazla sayıda elektronik posta alıyorum. İşte geçen seneki mali tatil yazım. Muhasebeci dostlarıma hitaben:-Vallahi kayda değer pek bir iş yapmazlar. Günde üç beş tane alış; üç beş tane de satış faturası kaydederler, ayda da bir iki beyanname verirler o kadar. ***** Kimden bahsediyorlar sizce?Kimden olacak muhasebecilerden.Katılıyor musunuz siz de?Evet mi ?Yanlış cevap!Doğru cevap şu: muhasebeci eşittir ağır işçi. *****KDV’si, muhtasarı, damga vergisi, ÖTV’si, sigorta bildirgesi derken bir ayda verilen beyanname sayısı en az dört. Bu beyannameler yetmezmiş gibi Maliye Bakanlığı’nın sürekli yenisini eklediği angaryalar. Her ay yüzlerce sayıdaki bir önceki ayın alış ve satış faturaları tek tek listelenip Bakanlığa bildirilir. Her üç ayda bir hesaplar kapatılır, bilanço çıkarılır. Yılda dört kez geçici vergi beyannamesi; üstüne birde yıllık beyanname verili...suskuOkunma: 24829.06.2010 22:05:14http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=78401.07.2010 Sonrası Uygulanacak Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti İle Değişen Bordro Parametreleri Asgari Ücret 31.12.2009 tarih ve 27449 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararına göre, 01.07.2010 – 31.12.2010 tarihleri arasında; vvee#9679; 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri 25,35 Türk Lirası, vvee#9679; 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri ise 21,60 Türk Lirasıdır. Bu tutarlara göre 2010 yılı ikinci altı aylık dönemi aylık asgari ücret verileri aşağıdaki tabloda yer almaktadır.16 YAŞINDAN BÜYÜKLER İÇİN (TL) 16 YAŞINDAN KÜÇÜKLER İÇİN (TL) Brüt Ücret 760,50 648,00 SSK Primi İşçi Hissesi 106,47 90,72 İSP İşçi Hissesi 7,61 6,48 Gelir Vergisi Matrahı 646,42 550,80 Gelir Vergisi 96,96 82,62 Damga Vergisi 5,02 4,28 Toplam Kesinti 216,06 184,10 Net Ücret544,44 463,90 Sigorta Primine Esas Kazanç Sınırları Değişen asgari ücret tutarlarına bağlı olarak 01.07.2010 – 31.12.2...suskuOkunma: 83629.06.2010 22:01:24http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=783 Çocuklarınızın sigortası için SGK’yı dava edinSosyal Sigorta Mevzuatı’na göre, çalıştırılan ve ücret verilenler için sigortalı olmanın alt yaşı yoktur. 5 yaşında da olsa, 12 yaşında da olsa çalıştırılanlar kendiliğinden sigortalıdırlar ve Sosyal Güvenlik vazgeçilemez, devredilemez2006 doğumlu oğlumu reklamkatalog çekimlerinde denediler 25 Nisan 2008 günü de TV’de yayınlanan bir dizide rol verdiler. Bütün bunlar ben ve annesinin muvafakatı ile oldu ve dizi çekimi için para da ödediler. Diziyi TV’de kullanmadılar. Diziyi çeken şirket, oğlumu SSK’ya da sigortalı olarak bildirmişti. SSK’nın web sayfasına girdiğimizde eskiden sigortasını görüyorduk ama şu an göremiyoruz. SanırımSSK sigortayı iptal etmiş. Bizimbu konuda ne yapmamız gerekir? Tayfun Koroncu-İstanbulÇOCUKLARIN DA SOSYAL GÜVENLİĞİ OLUR Çocuklar film, sinema, reklam, broşür gibi çekimlerde rol aldıklarında SSK’lı yapılmak zorundadır ve yaş sınırı yoktur.Öte yandan, ÇalışmaMevzuatı dediğimiz, 5953 sayılı Basın İş Kanunu, 854 sayı...suskuOkunma: 8029.06.2010 21:57:14http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=782Bir yıl boyunca çalışan insanın bir süre dinlenmesi, beden ve ruh sağlığı için zorunlu bir ihtiyaç. Diğer yandan, yılın belli bir döneminde işten uzak kalıp dinlenmek, çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu olumlu yönde etkileyen önemli bir husus. Bu nedenle de çalışanların yıllık izin hakkı Anayasa ile güvence altına alınmış. Bu bağlamda çalışanların yıllık ücretli izin hakkı, temelini Anayasa'dan alan, şahsın öz varlığına dayalı Anayasal bir hak olup, yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez. İZNE HAK KAZANMAİşçinin yıllık ücretli izne hak kazanabilmesi için işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de dahil olmak üzere, en az bir yıl çalışmış olması gerekiyor. Bir yıldan az çalışılmış olması durumunda izin hakkı doğmuyor.Bir yıllık sürenin hesabında işçinin, aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilerek göz önüne alınır. YILLIK İZİN SÜRELERİYıllık ücretli izin süresi, işçinin çalıştığı işyerindeki hizmet süresine göre belirleniyor. Hizmet s...suskuOkunma: 12529.06.2010 21:54:13http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=781PRİM BORCU OLAN BAĞ-KUR’LUYA KOLAYLIK 4-1(b) kapsamındaki (eski BAĞ-KUR) sigortalıları, şayet 60 günlük Genel Sağlık Sigortası borcu varsa hizmet almamaktaydı. Ancak “5510 sayılı Kanunun 67’nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendindeki ‘60 günden fazla prim ve prime ilişkin’ ibaresi, “6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkındaki Kanunun 48. maddesine göre tecil ve taksitlendirilerek tecil ve taksitlendirmeleri devam edenler hariç, 60 günden fazla prim ve prime ilişkin” şeklinde değiştirilmiştir. Bu durumda; 6183 sayılı kanundan yararlanarak BAĞ-KUR borçlarını 36 aya kadar tecil ve taksitlendirme yapanlar da, taksitlerini düzenli olarak ödemeye devam ettikleri takdirde, 60 günlük süre dikkate alınmadan sağlık hizmeti alabileceklerdir.” Yeşil Kartların süresi 2012’ye kadar uzatıldı Sevgili okurlar, 01.10.2010 tarihinde sona erecek olan 3816 sayılı Kanunun kapsamından alınan Yeşil Kartların kullanımı 01.01.2012 tarihine kadar uzatılmıştır. Kaymakamlıklar yeni başvuruları 01.0...suskuOkunma: 33229.06.2010 21:48:35http://www.maliforum.com/Forum.asp?konuyu=oku&konune=777vergi cezası-vergi ziyai-gecikme zammı-gecikme faizi nedir ? aralarındaki fark nedir ? nasıl hesaplanır ? örnekle açıklarmısınız ?...minekocOkunma: 22828.06.2010 14:20:04