İşten
Çıkış
Kodu |
Açıklama |
|
1 |
Deneme süreli iş
sözleşmesinin işverence feshi |
|
2 |
Deneme süreli iş
sözleşmesinin işçi tarafından feshi |
|
3 |
Belirsiz süreli iş
sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) |
|
4 |
Belirsiz süreli iş
sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi |
|
5 |
Belirli süreli iş
sözleşmesinin sona ermesi |
|
8 |
Emeklilik (yaşlılık)
veya toptan ödeme nedeniyle |
|
9 |
Malulen emeklilik
nedeniyle |
|
10 |
Ölüm |
|
11 |
İş kazası sonucu
ölüm |
|
12 |
Askerlik |
|
13 |
Kadın işçinin
evlenmesi |
|
14 |
Emeklilik için yaş
dışında diğer şartların tamamlanması |
|
15 |
Toplu işçi çıkarma |
|
16 |
Sözleşme sona
ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli |
|
17 |
İşyerinin kapanması |
|
18 |
İşin sona ermesi |
|
19 |
Mevsim bitimi (İş
akdinin askıya alınması halinde kullanılır.Tekrar
başlatılmayacaksa “4″ nolu kod kullanılır) |
|
20 |
Kampanya bitimi (İş
akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar
başlatılmayacaksa “4″ nolu kod kullanılır) |
|
21 |
Statü değişikliği |
|
22 |
Diğer nedenler |
|
23 |
İşçi tarafından
zorunlu nedenle fesih |
|
24 |
İşçi tarafından
sağlık nedeniyle fesih |
|
25 |
İşçi tarafından
işverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni
ile fesih |
|
26 |
Disiplin kurulu
kararı ile fesih |
|
27 |
İşveren tarafından
zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih |
|
28 |
İşveren tarafından
sağlık nedeni ile fesih |
|
29 |
İşveren tarafından
işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni
ile fesih |
|
30 |
Vize süresinin
bitimi ( İş akdinin askıya alınması halinde kullanılır. Tekrar
başlatılmayacaksa “4″ nolu kod kullanılır) |
|
31 |
Borçlar Kanunu,
Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek
ve kusuru dışında fesih |
|
32 |
4046 sayılı Kanunun
21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih |
|
33 |
Gazeteci tarafından
sözleşmenin feshi |
|
34 |
İşyerinin devri,
işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih |
